Juridische Columns:
De juridische columns van Stijn Maas van Allied Advocaten zijn in vrijwel alle printuitgaves terug te vinden. In zijn functie als Advocaat/Partner met als specialisatie Arbeidsrecht geeft hij de laatste nieuwtjes en veranderingen op zijn vakgebied weer.
Ondernemers: “Kunnen mij altijd vrijblijvend bellen. Hoe benader ik klanten? Ik geloof in een persoonlijke benadering en een goede en duurzame samenwerking met klanten. Niet een kantoor staat u bij, maar de mens en advocaat Stijn Maas. Zoals ik mens ben, ben ik ook als advocaat: no nonsens en down-to-earth. Laagdrempelig en praktisch.”
Klik op de onderstaande foto’s voor de diverse afleveringen.
Stijn MaasAllied Advocaten
Stijn MaasNu al spijt van de Wet Werk en Zekerheid? (Deel I)
Stijn MaasNu al spijt van de Wet Werk en Zekerheid? (Deel 2I)
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 1)
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 2)
Stijn Maaswijzigingen in het ontslagrecht per 1 juli 2015 (deel 3)
Stijn MaasEerste ervaringen nieuwe ontslagrecht sinds 1 juli 2015 (deel 1)
Stijn MaasEerste ervaringen nieuwe ontslagrecht sinds 1 juli 2015 (deel 2)
Stijn MaasDisfunctionerende werknemer
Stijn MaasHet getuigschrift
Stijn MaasDe ketenregeling sinds 1 juli 2015
Stijn MaasGeen concurrentiebeding bij arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?
Stijn MaasEenzijdige wijziging van arbeidsvoorwaarden
Stijn MaasLoon verschuldigd bij overwerk?
Stijn MaasPersoneel aannemen? Let op vanaf 1 januari 2015!
Stijn MaasWet DBA in de ijskast
Stijn MaasWerknemer weer te laat!
Stijn MaasPrivacy grenzen of grenzen aan privacy?
Stijn MaasMonitoren van werknemers op de werkvloer
Stijn MaasSlapend dienstverband…wakker worden!
Stijn MaasZwangere werkneemster wil minder uren werken, wat nu?
Stijn MaasInspanningsverplichtingen werkgever
Stijn MaasVerrekenen met het loon, mag dat?
Stijn MaasWaar op letten bij het studiekostenbeding?
Stijn MaasSpelregels voor solliciteren (deel 1)
Stijn MaasSpelregels voor solliciteren (deel 2)
Stijn MaasPrivacy grenzen of grenzen aan privacy?
Stijn MaasWerknemer zegt baan op, wat nu? (deel 1)
Stijn MaasWerknemer zegt baan op, wat nu? (deel 2)
Stijn MaasInstemming met opzegging: onbekend maakt onbemind?
Stijn MaasEen non-concurrentiebeding met een zzp-er, mag dat?
Stijn MaasSpelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 1)
Stijn MaasSpelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 2)